Exantur voor organisaties
Exantur is in de eerste plaats gebouwd voor de solo-coach en de kleine praktijk. Maar hetzelfde platform schaalt door naar teams, coachingaanbieders en organisaties die coaching op schaal draaien. Alles hieronder is beschikbaar op de Practice- en Enterprise-plannen en via add-ons, bovenop hetzelfde cliëntbeheer, dezelfde programma’s, sessies en portaal die solo-coaches dagelijks gebruiken.
Deze mogelijkheden houden we bewust buiten het hoofdverhaal van het product. Draai je een coachingteam, een programma binnen een werkgever, of een aanbiedersmodel? Dan vind je ze hier.
Teams, analytics en permissies
Draai meerdere coaches onder één organisatie met team-analytics en rolgebaseerde permissies. Het Practice-plan ondersteunt tot drie coaches; Enterprise schaalt door naar onbeperkt coaches.
360°-feedback
Competency-frameworks met interne en externe raters via een beveiligde token, met een rapport inclusief radar-chart en PDF-export.
Sponsor-ROI-dashboard en rollen
Een cohort-aggregaat, k-anoniem ROI-dashboard voor programma-sponsors, met aparte observer- en account-manager-rollen voor de partijen die de coaching financieren.
Coach ↔ coachee matching
Een workflow van intake naar toewijzing die intake-antwoorden omzet in een gewogen matchscore, met een white-label intake-funnel. Beschikbaar als add-on.
AI-companion
Een client-facing reflectie-bot met een persona en methodologie per coach, die escaleert naar de coach wanneer dat nodig is. Beschikbaar als add-on.
Compliance Center
Een dedicated compliance-werkruimte voor organisaties met formele governance-eisen. Beschikbaar als add-on.
Audit-log
Een registratie van belangrijke acties binnen de organisatie, voor verantwoording en toezicht.
Eigen huisstijl, white-label en e-maildomein
Pas je eigen huisstijl toe en draai een white-label-ervaring, inclusief verzenden vanaf je eigen e-maildomein. Beschikbaar als add-ons.
API-toegang en outbound webhooks
Programmatische API-toegang plus outbound webhooks met een delivery-queue, HMAC-ondertekening, retries en events zoals invoice.paid. Beschikbaar als add-on.
ICF/EMCC-urenlog
Log zowel coaching-uren als ontwikkeluren ter ondersteuning van ICF- en EMCC-accreditatie-eisen.
Ontdek Exantur voor organisaties
360-graden-feedbacksoftware
Coach-gedefinieerde competency-frameworks, zelf-, manager-, peer- en externe raters, radar-chart-resultaten met gap-analyse, en PDF-export.
Medewerkercoaching-software
Teamrollen, coach-coachee-toewijzing, en een k-anoniem sponsor-ROI-dashboard dat cohorten meet zonder individuen bloot te leggen.
Enterprise-coachingsoftware
Teambeheer, audit-log, compliance-center, white-label en eigen e-maildomein, EU-hosting, row-level security en MFA.
Coach-matching-software
Matching-intakeformulieren, automatische matchscoring, en toewijzingsvoorstellen met een accepteer- of afwijsflow, direct de coaching in.
Coaching-ROI
Coaching-ROI meten en aantonen: een k-anoniem sponsordashboard, doelen volgen en 360-feedback die bewijs tonen zonder individuen bloot te leggen.
BetterUp-alternatief
Voor organisaties die hun eigen coaches draaien en een EU-gehost platform willen om het programma te draaien en te meten, in plaats van een door een leverancier geleverd coach-netwerk.
CoachHub-alternatief
Draai je eigen coaching in de EU: jouw coaches, jouw data en coachrelaties, met transparante prijzen in plaats van een enterprise-quote.
MentorcliQ-alternatief
Matching, uitvoering en meting van coaching-uitkomsten in één EU-gehost platform, gebouwd voor coaching in plaats van specifieke peer-mentoring.
Wat is executive coaching
Een gids voor HR- en L&D-inkopers: wat executive coaching is, wanneer je het inzet, hoe een goed traject is opgebouwd, en hoe je meet of het werkte.
Intern coachingprogramma
Hoe je een intern coachingprogramma met je eigen coaches ontwerpt, lanceert en opschaalt: doel, intake en matching, uitvoering, governance en meting.
Coaching voor leiderschapsontwikkeling
Hoe coaching leiderschapstraining in veranderd gedrag omzet, hoe je een programma voor leiders structureert, en hoe je het meet met 360-feedback en doelen.
Coaching-effectiviteit meten
De handleiding achter de metrics: welke maten voor coaching-effectiviteit ertoe doen, hoe je ze verzamelt zonder vertrouwelijkheid te breken, en hoe je eerlijk rapporteert.
Praat met ons over coaching op schaal
Het Enterprise-plan verloopt via sales. Vertel ons over je team en we bepalen samen de juiste opzet.